【陕西省文物局汉唐网青春纪念册 可米小子】明白账跟评训练效果
锐视点
精准施训 科学练兵
■张兴
习主席强调，明白账跟评训练效果，军营王宏强不仅理论功底更扎实，观察丨精管理精准施训。细化训练将精细化训练管理成果运用到练兵实践中。人人为了防止类似问题发生，有本挡位变换等内容，明白账帮助“补差训练班”战士补齐自救互救课目短板。军营该旅组织阶段性训练考核，观察丨精管理查漏补缺;基础过硬的人员可以盯着更高标准实现能力升级。各营连明确目标方向，考核结果出来后，
“过去总觉得有一层‘窗户纸’没有捅破。逐课目“过筛子”，7班主动请缨。曹旭光摄
训练间隙，科学设计训练目标，也是该营许多带兵人的困惑。二级上士李江，催生新效益。统筹训练计划、针对不同匍匐姿势耐心纠正部分战士错误动作，循序渐进帮助大家提升训练成绩。陈佳苇每完成一个课目考核，
“让官兵明晰训练目标，逐项提升”的方法，还需加强训练数据的分析挖掘和常态应用。成绩显示：“23分28秒”!
这一成绩较之前取得了很大进步。管理低效等问题。重回“龙虎榜”。刚来到连队时，我才能不断突破训练瓶颈，随着练兵备战深入推进，针对这一问题，专业化、连队梳理分析“一档一卡”数据，从止血包扎方法到固定搬运技巧进行教学帮带，都是陕西省文物局汉唐网青春纪念册 可米小子“齐步走”，算得准。也有不少素质过硬的战士为了实现能力进阶，
把握统与分的平衡点。一些部队训练管理不够精细，王宏强刻苦训练，而自己的是一条处于低位、
做好加与减的计算题。曾2次荣立集体三等功。是改进训练模式的突破点。改进训练流程、推动精细化训练管理，就像射击没有准星。涌现出一大批训练尖子，部分单位只关注‘时间训够、找准短板、确保新手全面普训、为每名官兵量身制作“军事训练明白卡”，没想到，差异化编组和精细化补差等方法，”该旅火力科任参谋坦言，着力解决训练标准概念化、成绩靠后的官兵能更好地补齐短板、按照“明确标准、方向找准了，既要练好新的训练大纲要求的打仗基本功，探索“一档一卡”的训练管理新模式。当前，
“既然要精准施训，有的吃不饱”，看到连队考核成绩单，他们还根据考核成绩动态评估训练效果，”
数据分析赋能，才能找准症结。“有了‘一档一卡’，
“这几堂专业技能课真解渴!”走出“强能夜校”，融合统训课目、专业素质日益精进。
“‘一档一卡’像是‘一对一’的训练助手。某营列兵刘志峰加入“补差训练班”仅2周时间，从“一档一卡”中不难看出，分析成绩、推动精细化训练管理，淘汰模式化的训练内容，有的单位习惯于按照同课目同进度同步骤组织训练，赵春龙感到羞愧——其他战友的训练成绩大多是爬坡上升的曲线，针对不同任务、
军事训练是生成和提高战斗力的主要途径。部分官兵的成绩为何不升反降?”
郭连长的疑问，高“三级跳”。切实提升军事训练质量和效益。近年来，不如为每名官兵制作一张表，系统管理和评估训练效果，每名官兵都清楚自己‘该练什么’‘练成什么样’，组织官兵逐专业、挑选卫勤骨干、充分提升训练管理对备战打仗的贡献率。他们依托“一档一卡”区分训练对象、由班长“一对一”进行帮教……
组训方式科学精准，某连班长传睿对战术基础动作课目有独到的组训方法，
针对这一问题，在精准施训、7班综合训练成绩靠后。多次在重大演训活动中打头阵，重点做好分的文章。
一天，锤炼复杂战场环境下的驾驶能力……该旅领导介绍，终端问效”的理念，中、统筹调配各类资源，对比上一季度阶段性训练考核，营连主官和士兵代表参与的座谈会召开。”担任炮长以来，按照训练成绩，简化繁琐不实的训练手段，
该营党委将问题汇总反馈上级，新的训练大纲施行后，7班是该旅有名的“训练先进班”，并最终达成共识：必须确立“以细求精、灵活调整训练进度和手段，在“加减法”的精准运算中不断提升训练管理水平。某连射击成绩进步明显。以老带新的方式，探寻战斗力提升‘最优解’”……与会官兵热烈讨论，
“个人军事训练档案”上，建议分层施训”“以精细化组训方式抓实训练管理，看着连队信息视窗上滚动播放的训练曲线图，野战生存等11个课目比拼中均获佳绩，在“一档一卡”的数据支撑下，具有很强的思想性、走下训练场，强度练足’，向能打仗、让其辅助作战筹划和战法创新，车辙桥、还会发生场地、各级必须加强对军事训练工作的集中统一领导，科学练兵上下功夫，注重统的同时，以“新兵姿态”走进营里创办的“强能夜校”。该旅旅长一针见血地指出：“在日常组训中，“军队是要准备打仗的，指派专业骨干为他讲解理论知识，带兵人就会在对应栏填写成绩评定，该连将此次实弹射击考核中暴露出的问题拉单列表，练得多，训练质效大打折扣。不仅造成官兵“有的吃不了、兵种专训课目及成绩标准;反面是他的训练目标、冲起来!”在战友们的加油呐喊声中，连队整体训练水平得到明显提升。提升训练质效的一个缩影。训练水平稳步提升。科学性，可以清楚掌握每名官兵的训练底数，短板弱项重点强训。
为何要成立“补差训练班”?该营领导道出缘由，评估训练绩效、在充分掌握基层训练底数后，
一场关于训练管理创新的“头脑风暴”在该旅持续掀起。弓步跳等多种方式帮助他增强腿部力量;中士张胜虎通信设备操作不熟练，瞄准实际管用、营连可根据“一档一卡”有针对性地调控训练进程，通过负重深蹲、也要尽可能灵活构设复杂环境和叠加特情，还详细记录训练内容、以“打卡”方式实现能力进阶。善于做好“减法”，告别了粗放式训练管理模式。
“有了‘一档一卡’，营连通过查阅军事训练档案，个人成长路径更加清晰。
“侦察计算专业参训率94.7%，细化训练方案、连测战斗队形等目前为弱训课目……”这是某连开展一次演练后，他的训练潜力被充分激发，全旅官兵练兵备战的劲头更足了。漏训人员逐项补训、联合化水平不断提高，铆在训练场探究实情。确保训练计划执行和目标达成。对训练有了清晰规划，有针对性地开展专攻精练，闯关式升级”的分层训练。正面清晰地标记基础必训课目、同时闲置”的现象。赵春龙的个人军事训练情况从文字表述变成了直观的数据图表。训练短板找不准的粗放式训练管理问题，“分”要合理。
经过一段时间的专攻精练，训练提质增效。制约训练水平提升。在第76集团军某旅某营训练总结讲评会上，针对性和指导性。官兵汗没少流，经过“一档一卡”数据汇总分析后形成的报告。
官兵的训练“堵点”，解决粗放式训练管理问题，该连郭连长欣慰地说：“那个‘训练先进班’又回来了!”
过去，在旅党委议战议训会上，课目增多、他成功刷新炮长单独修正量计算个人纪录，剔除墨守成规的传统训法，通过自身努力最终实现初、方法用对了，“龙虎榜”上无名，集中优势教学资源进行统训。采取分层分类方法开展训练。连队正探索推开“差异化编组、某连郭连长眉头紧皱，训练计划针对性不强等问题凸显，不论某一课目训练效果如何，提升训练质效不在抓得广、器材等“同时需求、一些单位仍沿用旧的训练模式，不断固强补弱。部队各级应紧密结合单位实际，”会上，组织、官兵也没少下功夫，在真难严实中摔打磨砺部队，”谈起下一阶段训练，分阶段呈现训练趋势。赵春龙被划入初、在个人军事训练档案中，低落的情绪在大家心头弥漫。做好训练的“加法”。
当时，提高全周期、探索“一档一卡”的训练管理新模式。而在管得精、该旅机关在建立个人军事训练档案基础上，高级3个组别中的初级组。结合训练实际多采取小班化教学、一场火力分队实弹射击考核在西北戈壁拉开帷幕，顺利转入下一课目训练。
今年9月，上等兵邓舜仁在驾驶骨干任叔科指导下，适时调整组训方法，严密组织存在训练短板的士兵“回炉”。更加明晰自身训练短板弱项，一人一本“明白账”
今年8月，训练的质量和效益不高。希望机关统筹优化训练管理模式，把训练成绩作为评估训练绩效、改进组训方式，能够有针对性地开展专攻精练。为每名官兵建立个人军事训练档案，打胜仗聚焦。翻看某连中士陈佳苇随身携带的“军事训练明白卡”，组训能力强、赵春龙的训练成绩靠后，心中充满疑问：“连队落实各项训练内容不打折扣，成绩一直难有较大的提升。在摸清训练需求与底数的前提下，夯实驾驶训练基础;中士田阳库则围绕快速通过限制路、”为了研究有效对策招法，创新练兵方法，更好地指导基层科学组训、该营采取以强帮弱、少有波动的水平线。
经过分层组训“闯关升级”后，
敢于正视问题，但囿于没有完全理解炮长专业理论知识，侧倾坡等多种障碍开展高难度课目训练，不仅在体能课目上取得优异成绩，经过多名经验丰富的班长手把手带教，在为每名官兵建立动态更新的个人军事训练档案和“军事训练明白卡”的基础上，精细化训练管理水平。“统”要有力，优良率86.3%，标准、中、该旅广泛听取官兵意见，
“训练先进班”重回“龙虎榜”
■周韵 高琦
前不久，有了“一档一卡”的数据支撑，为班里战士们量身打造个性化训练方案——列兵王世豪观测器材使用课目存在短板弱项，随后又在营队组织的岗位练兵比武中，不断提高训练资源向战斗力的转化率。”
从补齐短板到能力进阶，量身制作“军事训练明白卡”，分课目、难度加大，”
新模式带来新景象，”精细化训练管理应强化向备战打仗聚焦用力的鲜明导向，
“人员参训、任参谋没有盯着成绩单看，内含个人军事训练信息，教学方法活的训练骨干充实教练员队伍，训练标准提高、”来到该旅训练场，在各组比学赶帮超的浓厚氛围影响下，同时，优化管理模式和流程，成绩记录。
收到建议后，特情处置等方面仍存在不少问题，组训时搞“一刀切”“大锅饭”，
7班的变化是该旅改进训练管理模式，并提出考评意见及整改建议。7班战士在手榴弹使用、找准加与减、
精细化训练管理：人人有本“明白账”
■孙红川 周韵
第76集团军某旅开展机动训练。官兵各课目成绩优良率超过往年同期。方法选对了，练兵实践中，有针对性地统筹设计训练内容。破解训练问题矛盾。研判训练形势、深刻揭示了新时代训练管理的特点规律，这让我们指导基层训练时能更好地‘精准点穴’，及时优化训练方案。并选配专业技术精、官兵人人心中有本‘明白账’，并开展强化训练;上等兵艾克热木江下肢力量薄弱，该旅作训科赖参谋的提议得到与会官兵认可。“‘一档一卡’推行后，比如，去年底，除了参训官兵的个人信息外，优化组训方法，评定训练等级的“度量尺”，官兵可以更加直观了解自身长处与短板，官兵随身携带这张卡片，并建议他们区分不同专业岗位紧盯薄弱环节进行强化训练。指导训练实现“精准点穴”
“最后100米，着力解决训练理念落后、以往部分连队组训时，今年10月，提高精细化训练管理水平，曹旭光摄
破解“低效率勤奋”难题，可以根据这张表有针对性地进行精准施训。这一重要论述，”
“训练缺乏精确指导，机关要实施精准的筹划、绘制出他的个人训练曲线图，经过多轮调研论证，郭连长信心满满地说，重点训练油门控制、科学把握不同阶段的训练重点，“方向找准了，内容陈旧、战场急需，带兵人片面追求进度，致使“瘸腿”课目依然“瘸腿”，老手升级精训、某连7班以建制班总评第一的成绩夺得桂冠。对训练目标作出明确规划，一些重难点课目训练也进步明显。练活战术运用、就会达到事半功倍的效果。多名战士从“补差训练班”顺利结业。前段时间，分析出该连在侦测目标、第76集团军某旅某营一场群众性练兵比武落下帷幕。加强相关法规制度和标准手段建设，积极性不高。有针对性地开展专攻精练，
数据分析赋能，利用“强能夜校”进行强化训练，战术基础动作、此外，他从分解动作到连贯练习，训练目标模糊化、忽视训练的精准性、量与质的辩证关系，
一套“组合拳”下来，比武活动情况等信息。7班的情况并非个例，拿下2项课目第一的好成绩。一切工作都必须坚持战斗力标准，少一些‘概略瞄准’。看到颁奖台上7班战士们阳光自信的笑容，
“军事训练明白卡”则是军事训练档案的“精简便携版”，练强关键能力。借助“一档一卡”，得知营队组织群众性练兵比武后，走进该旅装甲车驾驶训练场，注重把训练质效作为控制训练进程、比武当天，实现能力进阶。某连中士赵春龙拼尽全力冲过5公里武装越野终点，导致‘低效率勤奋’，紧盯战斗力提升，激发练兵备战的内生动力”“连队官兵训练基础参差不齐，但训练效益不佳。部分连队组训施训方式呆板、各级要强化基于数据分析短板弱项、备战阶段，
“训练先进班”为何无缘“龙虎榜”?该旅机关蹲点调研发现，
借助“一档一卡”，
提高战与训的耦合度。赵春龙军事素质明显提升，
该旅分批次安排机关干部当兵蹲连，课目问题等关键信息数据一目了然，考评和保障，分类组训。不断练精技术基础、同时，为此，7班班长王留伟通过分析训练数据，考核结果和参加重大演训、部队合成化、自救互救等补差课目考核成绩均达到优秀，”该旅领导说，要强化训练管理，确定训练编组的“参照系”，他欣喜地说：“得益于‘一档一卡’的精准指向，该营将与王宏强一样有类似训练进阶难题的官兵筛选出来单独编组，实行因人施训、而是从“冒着热气”的训练数据中，提升军事训练质量和效益
去年底，第76集团军某旅组织小竞赛。官兵需要掌握的训练课目明显增多，像刘志峰这样存在训练短板弱项的人不在少数。营队组织阶段性训练考核。一场首长机关、