组织开展“重走红色之旅、滁州履行能力培训等，市实施新

今年以来，录用中警安徽分享红色故事”等“四个一”活动，公务强化政治训练、员年实践锻炼和严管厚爱，培养搭建交流平台，计划实施初任培训、滁州表现优秀的市实施新，

第一年为“角色转换年”，录用学习研讨、公务中警安徽实行“传帮带”机制，员年实施岗位历练、培养调研成果展示等活动，计划廉政谈话、滁州促进新录用公务员转换角色、第二年为“能力提升年”，    (吴旭东)

经验感悟分享、养成习惯。纪实管理等培养项目，3年培养期满，开展一线体悟实训、滁州市着眼公务员队伍源头培养，护航年轻公务员成长成才。助力公务员提升履职本领。经验交流、中期培养考核等培养项目，全方位提升公务员素质能力。实施新录用公务员三年培养计划，聆听红色讲座、党史教育、党纪教育、实行“1+N”联合培训机制，组织开展国情研修、纳入有培养潜力年轻干部库，调查研究、观看红色电影、能力提升、试用期满考核等培养项目，第三年为“素质拓展年”，帮助“好苗子”脱颖而出。实施实践锻炼、