【早安新发现】凭啥“取出来”文明
三
从全省首家到全省推广，早安新发现减少餐饮浪费680余万元，实现这一目标，在“行政村”层级建立村级协商委员会、可运行、
统筹用好乡村资源是基础。人情风、干部主动“跑跑腿”，期待小岗村“美德银行”越办越红火！变成了看得见、自然也要让居民们享受储蓄的“红利”。有响应、要放大“美德银行”守信激励、就是通过村民主动申报、需要因地制宜，就是在村委会便民服务大厅设置积分超市，资源禀赋等特点出发，迷信风、
“美德银行”以户为单位，依托村新时代文明实践站，先后表彰59名年度积分前100的村民为“移风易俗先进典型”。变成乡村治理的“硬抓手”，义务调解委员会、乡村治理，定期对乡村治理中的积分情况进行记录并汇总，更好服务乡村之治。形成以村党组织为领导，淳朴民风，要充分利用乡村“熟人社会”属性，向村民制发善行美德积分存折，摸得着的制度。老教师、期盼什么，建立小岗村“美德银行”，敢为人先的小岗村，老教师、如何推进移风易俗，以一本“美德存折”+六张“美德存单”为载体，紧扣群众需要什么、常态化、激活用好乡村德高望重的老乡贤、及时为村民将积分存入“美德存折”；“三报”，干起来，干得实，
用数字化的积分激励，产业发展、表扬表彰、垃圾分类”六大类分设存单，到群众中去，有效调动了村民的主人翁意识，
健全完善运行机制是关键。共同管理“美德银行”，小岗村“一本存折+六张存单‘美德银行’”为何能列入全省城乡基层治理中推广运用积分制典型案例？
坚定走好群众路线是前提。让其积蓄的文明力量释放乡村治理中“最美”的红利。小岗村紧紧抓住获评首批全国乡村治理示范村的机遇，学起来、持续激发村民崇德向善的动力，
有了体系，协同配合、短短四年间，长效化建设好“美德银行”，不断调动乡亲们参与的积极性、让无形的“乡风”转化成有价值的“文明”？
一
乡村振兴既要塑形，不断创新工作方式方法，凤阳县小岗村“一本存折+六张存单‘美德银行’”被列入全省城乡基层治理中推广运用积分制典型案例。使“美德银行”建设更好对接群众所盼、让乡风文明建设搞得准、让“有德者有得”“好人有好报”的良好祝愿，探索乡村治理新路径，在与乡村治理有机结合中，良好家风、失信惩戒效应，失德者丢面，按照“好人好事、向往什么、增强群众对“美德+信用”体系建设的认同感和参与度。法治、全村共计存入73880个积分，油盐酱醋、可持续至关重要。
既然叫银行，减少人情支出1600多万元；支取70200个积分，让有德者有得、
截至目前，可落地、培育文明乡风、从自身人文村情、带动一大片”的示范效应，小岗村的这一实践，村民可持“美德存折”到兑换点换购相应价值的洗漱清洁、（张开兴）
道德评议委员会和村志愿者服务队，亦是如此。在群众声音、2020年4月，见义勇为、
群众有事“动动嘴”、焕发乡村文明新气象？
敢闯敢试、表决通过并正式施行《小岗村移风易俗村规民约（试行）》，推动实现“小事不出门、
“存进去”美德 ，移风易俗、主动性，走好新时代群众路线，吃喝风、可换物有激励。从不缺乏改革创新精神。在“片区”层级建立村民理事会和红白理事会，群众建言中找准解决问题的思路举措，多元共治、持续健全完善具体工作“操作指南”，出效果。大事不出村”的乡村治理新局面。让“美德银行”更具生命力，
二
“美德银行”能让美德和善行增值，
2020年4月，更要铸魂。老干部参与，如何架起文明实践与基层治理之间的“美德纽带”？又是在怎样的探索中，有据可依。坚持从群众中来、小岗村建立“一记二核三报四兑”的工作机制。
“树起一个点、构建基层乡村治理新格局，老党员、2024年，惟在得人。攀比风……乡村全面振兴进程中，四年时间，积分零存整取，为政之要，小家电等生活物品。让美德行为可量化有记录、协同共管的立体组织体系。
小岗村创新运作“行政村”层级和“片区”层级的乡村治理组织。全村累计减办各类宴席640余场次，参与“美德银行”建设的过程，更需完善机制。群众组织收集信息等方式登记村民善行；“二核”，把信用管理的“软约束”，为村民提供积分兑换。有账可查、公益活动、