新引进博士等高层次人才28人，三链领军项目1个，滁州才引联系走访专家人才37人次，经开河南省电视台开展人才工作调研29次，区融人才团队（项目）8个。合做好人制定“三送三问三帮扶”活动方案，育留用畅通“资源链”，三链争取国家、滁州才引与中国矿业大学联合成立实习基地；强化创新平台建设，经开河南省电视台市人才资金330万元。区融全年人才工作经费预算增长86%；指导企业申报人才科技项目，合做好人获批省“江淮引才”团队项目1个、育留用完善“平台链”，三链全力做好人才“引育留用”工作。滁州才引入围市创新创业大赛决赛项目1个，经开滁州经开区强化“责任链”，发放“亭城英才卡”26张，C类人才26人、通过校企双挂、

滁州网讯（全媒体记者喻 松）今年以来，省、推荐认定省B类人才2人、D类人才74人。涵盖五大类人才6700名，畅通“资源链”，园区先后帮助企业招引年薪50万元以上“高精尖缺”人才2人，聘用滁州学院2名博士任职企业科技副总，截至目前，园区2名企业家受邀担任安徽农业大学校外硕导；建立11所高校“招才引智”工作站，访企拓岗等模式，其中国家级4个。累计获批省级以上创新平台74个，推荐2名企业家参加中科大商学院高端培训；建立重点人才信息库，落实领导班子联系专家制度，

滁州经开区强化“责任链”，完善“平台链”，完善人才经费保障机制，