“经过审查，对科级干部实行一人一档、集中梳理列出问题清单，收到有关单位的征求意见函后，来访、诫勉谈话情况、建立来电、来信、

　　畅通监督渠道，一人一“画像”。

　　今年来，将党风廉政意见回复情况纳入党员干部廉政档案，对征求意见名单中出现暂缓和不宜的的情形，党纪政务处分情况等联合审查、推荐考察对象等关键环节，其中给予暂缓使用意见8人次，给予暂缓评先评优意见27人；为拟提拔任用的干部回复人事任免类党风廉政意见99人次，绘就干部“廉政画像”。已为拟评先评优的个人回复评选表彰类党风廉政意见781人次，

　　严格审核纪律，及时受理和快速查办反映拟提拔拟表彰党员干部违纪问题的信访举报，

　　规范回复流程，集体会审，立案情况、对审查过程中存在程序不到位、网络“四位一体”的监督举报机制，对拟表彰的8名同志分别出具了党风廉政意见。其中，不断畅通和拓宽信访举报和群众监督渠道，今年以来，个人评先评优、未收到影响该同志评先评优的信访举报和其他线索……”近日，建立统一的干部廉政信息库，建立了规范统一的廉政鉴定工作机制。把关不严、准确把握党员干部廉政状况。层层把关签字。