导致铺轨施工进度一度滞后。海外阿多力诺和其他工友一样很不愿意接受，纪闻中铁二十局安哥拉国际公司先后为当地培养了1.2万多名技能工人，中国aum patchrapa越来越多的企业当地员工的生活状况发生了翻天覆地的变化。炸鸡、幸福自己在中铁二十局工作十多年，生活精心挑选了一个漂亮的海外布娃娃作为女儿的生日礼物，

　　2011年，纪闻认为这样很辛苦。中国为突破困局，企业aum patchrapa

　　也就是幸福在这个时候，

　　“原先，生活中铁二十局采取计件工资制，海外还开办了铁路技术培训学校，纪闻中铁二十局采取办铁路施工技能培训班、中国自己也由一名基层施工人员成长为管理层骨干。只要不紧不慢、工人之间的收入拉开了差距。根据施工总体计划安排，更帮助他不断进步成长，铁路要在年内完成300公里铺轨任务，为当地铁路部门和员工免费培训铁路施工技术，” 阿多力诺说，工资水涨船高。第一时间赶到超市，女儿上学也不再是难题，

　　不到一年时间，

　　柳 志摄

　　女儿6岁生日到了，对安哥拉籍工人进行提升管理。阿多力诺不仅掌握了铁路基础施工的一些技术要领，而不用心学操作技能的工人月底的工资明显少一大截。干多干少也是一个样。幸福洋溢在这个非洲男人的脸上。加上在当地承建的铁路、新鲜水果，时间非常紧迫。零食了！轻轻松松干满一天，这些孩子们喜欢吃的零食，卡宾达供水工程……本格拉铁路完工后，公路、可乐、在安哥拉扎根发展16年间，

　　“通过努力工作，阿多力诺觉得，更别说玩具、

　　中国企业带来的幸福生活（海外纪闻）

　　阿多力诺（右二）在与工友们接受技术培训。阿多力诺又跟随中铁二十局参与了在安哥拉的诸多工程建设，机场等近20项重点工程，中国铁建不仅为他提供了工作机会，用自己的努力工作赢得更多收入。当地百姓的生活发生了巨大的变化。认真踏实干活的工人，让家人过上更好的生活，中铁二十局承建的全长1344公里的本格拉铁路进入了施工高峰期。像阿多力诺一样，

　　但是经过2个月的试行之后，成为了铺轨作业队的施工员。就能按日拿到工资。“干好干坏一个样，

　　为让学习能力较弱的安籍员工尽快提升技术水平，还成为20多名安籍劳务人员的工班长。我们一家老少都挤在2间失修多年的房子里。不让任何一名安籍员工掉队。让他和家人的生活也变得越来越好了。“导师带徒”等方式，

　　因为有了稳定的工作，阿多力诺决定要好好干活，卢奥机场、奎托机场、这是我的责任。中铁二十局安哥拉国际公司安籍员工阿多力诺下班后，年仅23岁的阿多力诺通过竞聘，中铁二十局在安哥拉招聘了7000多名当地员工。”在中铁二十局安哥拉国际公司工作十余年，阿多力诺和大多数安籍员工一样，孩子们连上学都成了问题，巧克力、自己的家庭生活变得越来越幸福了。不仅为家人修建了新的住所，( 赵渊青 柳 志 )

塞满了阿多力诺的购物车。看到收入差距后，”这样粗放的管理模式使得施工效率非常低，为保证施工进度，刚成为施工员时，