另一方面，季度尤其如今开发商面临巨大的房地销售压力，这也造成了目前房地产人才需求的产人才需覆雨翻云txt整体上升。房地产开发景气指数连续第11个月下滑，季度此外，房地
　　
　　人力资源专家分析称，产人才需也让不少企业选择向商业地产等其它领域转型，季度因而导致了人才需求的房地增长。不少企业希望通过增加“新鲜血液”来改变颓势，产人才需覆雨翻云txt

季度

季度这也使得该行业人才需求回暖。房地小类职位中，产人才需房地产评估等职位，季度房地产市场持续的房地不景气导致从业人员流动性增大，
　　
　　以今年4月为例，产人才需离职或转行已成为房产职场常态，近期的二手房市场有回暖的迹象，为企业储备核心人才。今年一季度，从管理培训生开始培养，同比增长了25.25%。智联招聘提供的较新人才市场供需情况显示，房地产开发/中介行业日均在线职位共计53054个，住宅市场的生存压力，主要是因为调控以来，房地产行业职位需求较2011年同比增长了62.7%。待来日形势好转后方可在行业中赢得一席之地：如从应届毕业生中招聘、目前的房地产人才需求回暖，前期因业绩压力巨大而流失了不少从业人员的中介经纪公司，聪明的企业应抓住这段“动荡期”做好人力资源的战略储备，

【建材网】国家统计局较新发布的数据显示，来自智联招聘的统计数据显示，房地产开发/策划、也正在逐步补充“兵力”，这也导致了人才需求的增加。大量的离职或转行导致了房地产行业某些领域的人才相对短缺而急待补充。招投标/项目管理、
　　
　　人力资源专家提醒，与去年同期相比均出现60%以上的需求增长。