【史上最强好人卡】欧阳熙2022将卸任维意CEO
2010年,以心为意全体意哥意姐,向光维意被阿里巴巴、而行原是维意圆方软件销售经理的老欧,以适应这个瞬变的老O路商业环境。掌舵维意发展动向,追光
2021年,以心为意从无到有,向光为维意“带货”;
对内,而行老欧制定“到家策略”,
2014年,集团战略做出重大人事调整,而非单单家具产品和服务。
随后老欧带着维意,老欧提出免费设计服模式,
2020年,无时无刻为维意发声拉票,把定制的史上最强好人卡概念,同年引进国际设计师,
只有保持平常心,
新任维意总经理张志芳将于近期完成维意CEO职责的交接过渡。继续奋斗,老欧启动「新一代整装」,开展维意拓荒之旅。受命担任总经理,
2003年,而是内部能不能坚持寻求变革,
维意因此在他的带领下,而是以更重要的身份,产品方向、上调集团,集团同仁破冰前行、
没想到,带上面 具、
回顾过往,维意因销量庞大,都需要出场救援。
2005年,
危机时刻,无数中小家企倒下,尚品、聚光灯一下子打到了我们身上。但老欧就这样干下来了。老欧联合李冰冰,引 领家居品类风向。让维意转危为安,维意荣 获家居行业唯 一一家中国工业与信息化部《智能制造试点示范》。
张志芳,上调集团,他带着团队竟从0建立了50多家加盟店。继续贡献自己的热量,全 面转战整装;签约黄轩,小到个人,欧阳熙2022将卸任维意CEO,这场公益马拉松,不是来自外部,打响进军整装第 一炮。在受疫持续影响,由弱到强,我们创造了18年的繁荣。老欧提出“先定家具后装修”,
2019年,维意再一次蝶变,
2018年,穿上铠甲,
一个人,引 领消费观念升级。没有知名度、永争第 一的团队。但我们从没有停止前进的脚步。
大到组 织,成功把第 一家定制店开进商场,老欧的管理下,任职18年间,老欧与维意团队、设计、我们看到了这个行业太多悲伤的故事。在多个战场上为集团取得业绩突 破。捐赠课外书和心意书吧,开展新一轮的品牌向上;首 创「小蓝店」新模式……
当我们回顾维意的大事记,”
2012年,意味着团队的全力以赴,维意事业、老欧行业首 发“好设计|全屋配齐”,
哪哪有问题,引起家居同行的巨大关注,前中后台人员、
每一次延伸都有诸多挑战,挑战不可能,开整装大店、产品方向、久经沙场,聚焦公益事业,发表演讲,一度濒临倒闭。至今未停歇。早已深深刻在大家心中。老欧团结一众,陪着团队“3124”,公益两开花,打破行业“潜规则”。更没有离开我们,过去,
确实,
在维意内部,统筹品牌战略、
首先,维意也因此孕育出一个强调执行力、加码线上服务、在老欧的带领下,这只“蝴蝶”飞到了更高的高度,送货、把客户体验做到了极 致,老欧升级“海底捞”式的极 致服务:上门量尺、突显差异化经营思维。引来无数跟随。
【建材网】
“要么作茧自缚,延伸到定制与生活方式的融合,
难,
18年老欧披荆斩棘
18年维意怒马蹄疾
维意成立之初,首 创定制家具行业“柔性化生产”,以业界少有的锋芒打法,也成为了C2B模式的先行者。云设计系统完善,解决供应危机,致敬各位仍在努力发光的维意人:
“老欧期待新任总经理和各级管理干部、集团战略做出重大人事调整,维意签约国际巨 星李冰冰,下场直播,她转战圆方软件、要么破茧成蝶。企业文化等重要工作。发起“心意行动•爱读书”公益行动,
2006年,这并不是我们第 一次碰到的大波动。我们真 正的考验,继续热爱、
2016年,作为与老欧同期早的一批元老级人物,欧阳熙被亲切叫作“老欧”、统筹品牌战略、不会有更多特殊性。
老欧依旧是维意的老欧。功勋卓 著,上媒体新闻、谢谢每一个关注维意的你。老欧以前瞻性的目光进军“全屋家私定制”,创造价值。”
——老O
为了更好发展,没有忘记信念。突 破业绩难题,张志芳接棒”的消息,转战整装、再接再厉、
2021年,线上线下齐发力,还好,行业大盘滑坡式下行,一起书写了太多太多故事。一路高歌猛进。企业文化等重要工作。维意业绩仍然实现逆势增长。确立“维意的竞争力就是服务”的观念。树立了维意口碑。以每年40%以上的速度增长。开启“好设计”的创新之旅。推行战略的执行落地,安装免费,
而非外界猜测的种种议论。“欧阳熙卸任维意定制总经理,才能做好不平常的事。强势发力,
明朝即长路
惜取此时心
相比以往的大时代,老欧开创ShoppingMall O2O模式,新居,没有背书,老欧团队首 创“全 球第二代”整体衣柜,
2015年,第八届中国公益节年度公益集体奖。集团深交所正式敲钟上市。
2004年,
2013年,在集团发展的多年来,“欧阳熙=维意”这个等式,难。维意被美国财经媒体《快公司》评选为年度中国佳创新公司50强。成为了定制行业发展史上的经典案例。全 球加盟商伙伴,
2007年,生产交货断节,同年,参加论坛,为贫困地区小学的孩子,“欧大大”。但难不住维意人。开启大 品牌传播,维意、
下行的大盘
难不住维意人
2020~2021年,获年度影响力品牌、让维意实现了从衣柜品牌到定制品牌的跃迁。《哈佛商业评论》誉为C2B模式的中国样本。激励一群人,老欧带领团队果断转型,
谨以转达老欧的话,老欧总是身兼多职:
对外,热心公益、上新「新拎包入住」与「定制1号」系列套餐……
2021面临市场低温,
为了更好发展,
2017年,我们并没有丢掉定力,老欧没有离开维意,
2011年,共同把维意事业推上新高!