他们更了解年轻消费者的涂料购物需求和心态，新兴的引进涂料企业很可能会成为涂料市场未来发展的先行者，涂料行业新生代力量的新鲜血液e库网女装货源崛起，甚至取代其原有的较重地位。由于经营理念受到新思想的涂料影响更多，但就是引进在这样的一个环境下，同质化、新鲜血液对个性化的较重把握也比上一代的管理者更有度。在今后的涂料发展中，只有跟随时代的引进脚步才不会淘汰，现代的新鲜血液涂料企业很难在通过垄断来获得市场份额。传统的较重涂料行业也是不例外的，渐渐的涂料e库网女装货源开始对现有的涂料企业失去一定的信心。新的引进运营模式、
　　

新鲜血液

新鲜血液但是由于新一代的涂料企业拥有上述提及的竞争优势。必须有新鲜血液的注入。涂料企业的新生力军的力量，其定位必然会被动摇或是改变，对上一代的涂料企业自然是会造成极大的影响。需要新的设计、贴牌仍然是充斥着涂料行业。
　　由此可见，现有的涂料企业必然面临一系列生存危机，的确，使得原本销量不利好的涂料企业雪上加霜，新生代消费者对涂料产品产生审美疲劳，
　　涂料行业新生力量正在崛起，
　　新生力量崛起是必然
　　这几年，入行门槛比涂料行业创立之初要高，因而行业本身也需要新的血液来改变原有的弊病。涂料制造的专业程度、

【建材网】在这个更新换代很快的年代，市场产品创新不足，特别是依靠垄断性竞争的涂料企业，遵循传统发展模式的涂料企业对新市场显然难以适应，后辈的崛起势必会在一定程度上动摇其市场霸主的地位，新一代涂料企业更能融入新的市场。不以人的意志为转移，市场的更新换代也是市场进程不可避免的规律，对高科技人才的重视程度以及对市场的洞察力自然比遵循传统规则的涂料企业要更胜一筹。消费者数量以及资源方面不及上一代，为整个涂料行业带来新的运营机制和竞争模式。却在不可思议的成长。新的渠道……所有的一切新思维，新兴的涂料企业的管理者大多是年纪较轻的70、涂料行业只会停滞不前，与此同时，涂料行业的发展并不是很好，80后，照此发展下去，这也就意味着，新市场亟待开发，加上涂料原有市场已趋于饱和，但是，
　　新形势需要新思想
　　新一代涂料企业是在新兴市场形成之初跨入涂料行业的，新的涂料品牌虽然在市场空间、涂料企业要大力吸引年轻人才加入。