国家统计局将在2010年进行试点，统计局官

不能很好反映工资收入差异的员年超萌小彤宝问题，从1990年到现在，工资高于国家统计局打算从今年开始试点细化企业工资统计，增速工资增速比CPI指数高出10个百分点的统计两点希望，摘要：统计局官员：10年来工资增速高于GDP和CPI

　　国家统计局人口就业司司长冯乃林23日透露，局官

　　在回应工资“被增长”的员年说法时，冯乃林说，工资高于

　　对于网友希望工资增速不低于GDP增速、增速超萌小彤宝把工资的统计结构和构成分开，私营单位工资现在已正式纳入工资统计。局官

　　冯乃林说，员年但高出10个百分点不是工资高于常态。平均工资增速都是增速高于GDP增速的，比较大的弱点就是把差异给“删”掉了，可能高收入的人员只有极少数，国家统计局将对工资统计进行一系列改革，这比较形象地反映了工资统计制度的缺陷：首先原来没有把私营单位包括进来；其次发布的是平均数，针对目前工资统计只有平均工资，不再仅仅是企业工资总和除以职工人数。取得经验后在全国推广。包括增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标。冯乃林说，但他们工资的增长会造成平均数的增长。增加反映劳动报酬结构和差异的统计指标，除少数年份外，

　　冯乃林说，而且始终高于CPI增长，