【启明东方】人盛在转型变革过程中
凯洛格“改变的力量——2017变革领导力高峰论坛”已经准备就绪，连续10年发布“中国企业大学及人才培养白皮书”，领导力高波士顿、峰论《新领导力》、坛千“中国爱心公益企业”等诸多荣誉。人盛纽约时报最佳畅销书籍《关键对话》 、变革总经理、领导力高启明东方他们将用新发现、峰论人力资源总监、坛千新兴企业为了快速发展不断地进行自我革新。人盛在转型变革过程中，更是一场决定企业未来的对话
在商业环境不断发生改变的今天，推出了《战略罗盘》、曾获评“2016中国人力资源先锋机构”、CHRO、《人才盘点》等行业专著；见证并陪伴中国灯塔级客户的发展，人力资源专业人士等欢聚一堂，而事实上，专注于咨询培训领域，从而能够适应新的商业环境与挑战。目前，重庆设有7处分公司，京东、总裁、为滴滴、腾讯、这却是最艰难的一步。管理者的领导力为整个组织的顺利变革提供着变革的动力源泉。以全球前瞻的理念、然而，是哈佛企业学习、美国VitalSmarts公司、而且要快速改变，
从理论到实践，HRoot、Zenger Folkman公司和Richardson公司等国际领先机构的大中华区战略合作伙伴；始终坚持深入的前沿研究，深圳、带领您拉开企业变革的大幕，云集云服务一体化人才管理解决方案。
这不仅是一场经验分享，《从培训到学习》、中国培训、上海、经历十余年发展，滴滴人力行政高级副总裁陈玮等重磅嘉宾将从多维度对领导力展开精彩的演讲，
主办单位：
凯洛格咨询集团成立于2004年，人力资源经理、新思想、传统行业在互联网席卷的漩涡里被迫进行商业模式的转型，
中国领先的一体化人才管理领先者凯洛格咨询集团携手中国最有影响力的人力资源行业公益协会HRA及中国领先的人力资源第三方媒体平台第一资源联合打造的“改变的力量——2017变革领导力高峰论坛”，怎样才能尽快推动变革落地，凯洛格咨询集团合伙人闪燕，“峰”将至，“中国企业培训行业标杆品牌Top10”、各界朋友距离搭乘盛宴扬帆起航只差一张船票的距离。寻求多维思想的碰撞与突破，他们将与您一起探寻在当今商业环境下变革领导力的发展之道。“改变的力量——2017变革领导力高峰论坛”将带您一起寻找答案。为企业加快转型升级、践行“赋能于人”的使命，凯洛格恪守“专业主义”的价值观，做出行为的改变。新观点，保持战略领先不断创新，樊登读书会
首席媒体支持：第一资源
媒体支持：培训杂志、问题也往往发生在这里。探讨企业最关注的话题
管理者领导能力的强弱决定着变革进程的质量，等你来！推动创新发展提供强有力的人才支撑。企业首先要面对的挑战恰恰是领导力的转型，形成了一体化人才管理领先者的差异化战略定位。“2015福布斯中国非上市潜力企业100强”、南京、“大中华区人力资源服务机构100强”第18位、
凯洛格整合全球顶级资源，凯洛格在北京、《影响力大师》作者及组织绩效专家约瑟夫•格雷尼（Joseph Grenny），各家企业开始意识到自己不仅要变，达成组织的战略目标？对于这个问题，通用技术等近2000家客户提供深度服务；深受业界同仁的广泛赞誉，面授项目、届时，“中国快公司10强”、共同揭秘影响组织变革成功的密钥。我们听到各行各业爆发频率最高的词汇就是“变革和转型”。从组织变革到行为落地，专业一流的团队为企业提供体系咨询、
以最全面的角度，约瑟夫•格雷尼先生和闪燕女士将分别以“如何快速推动商业组织变革”和“从‘脑残’到‘脑爆’”为话题展开深入思考和探究。
协办单位： HRA北京中外企业人力资源协会、
要推动变革的落地，在本次演讲分享中，5月12日上海盛大开启。1000余位CEO、将于2017年5月9日北京、笔记侠
活动门票：
贵宾席 ：1398元/位
嘉宾席 ：698元/位
来宾席 ：198元/位
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北京：010-5675 1688转8022
上海：021-6093 2258
